結果は求めていない 出来すぎる人は要らない

株式会社アポログループ
代表取締役 相良 元章

企業は『少数精鋭』という言葉が好きです。
でも、私たちアポログループは出来すぎる人は要らないし、結果も求めてはいません。

私たちグループ各社の仕事はエネルギーのインフラを軸に、地域住民の方々の生活を、それぞれのライフステージで彩ること、そして安全を守ること。この仕事をやり遂げるには、中長期的視野が必要です。

だから欲しいのは『志を長く持てる人』。
のんびりでもいい、でもずっと福島県民に尽くせる人がいい。
夢がなくてもいい、でも福島を再生可能エネルギーで知られる地にする夢を手伝ってほしい。
さあ、JOIN US!

KNOW アポロ!

YES アポロ!

シンプルな数字やグラフで、私たち〈アポログループ〉のことを知ってください。
会社説明も楽しくなければ伝わらない...! 他にも知りたい情報あれば、
ご連絡ください。私たちはいつでも意見にもオープンです。

  • 男女比

  • 年齢別

  • 新卒:中途

  • 転職者の前職

  • 資格数

    受講修了証取得も含めれば30種以上の資格ホルダーも在籍

  • 一日に笑う回数

    ※一般的な平均は11.3回
    入社してからのお楽しみ!笑いといえばアポロ!

Future 30 years ahead

Vision & mission

福島市を中心に再生可能エネルギーを活用した事業やガス・電気の供給、太陽光発電、住宅建設などエネルギーと家づくりに関する多様な事業を展開しております。
地域の皆さま、協力企業の皆さまの支えで2021年にアポログループは50周年を迎えました。
地域に根差した企業として毎年、イベントなどを開催しているほか、社会貢献活動として、再生可能エネルギーの学習ができる施設見学の提供や環境課題の解決と教育支援を目的としてクリアファイルの回収活動など社会貢献にも力を入れています。
福島県の掲げる2050年までに県内のエネルギー需要を全て再エネで賄うとする30年先の目標を見据え、アポログループは「エネルギー」と「家づくり」を通して再エネ事業の発展と地域社会の貢献に尽力してまいります。

YOUR CAREER
GUARANTEED.

福島、東京、大阪など6事務所を構える法律事務所の代表。何か起こる前の相談役〈パーソナルロイヤー〉でもありアポログループが最も信頼を寄せる良き相談相手

アポログループは社名の由来、月面着陸を成し遂げた「アポロ」のようにチャレンジ精神を持ってアグレッシブな姿勢で成長し続けている事が魅力です。
100年続く企業を目指し、時代の変化とともに新しい取り組みへのチャレンジなど前へ進む努力を怠らないその姿勢は周りにも影響を与え、ともに成長していける私の原動力にもなってます。
常に地域、お客さま、社員の幸せを想っており、お茶目で優しい魅力にあふれる企業だと思います。

村尾隆介

菅野 晴隆様

Kanno Harutaka

弁護士法人ブレインハート 法律事務所
代表弁護士 社長

VIDEO AND VISION.

情報量でいえば動画は静止画の5000倍あるといわれています。〈アポログループ〉の雰囲気を感じてもらうには、「ムービーという選択肢もあるべきだ」と思い、ここに公開。音量(周囲)にお気をつけて、どうぞ。

THROUGH THE CREW'S EYES.

  • H.T.さん

  • K.N.さん

H.T.

さん

私は普段、お客様がより安全・安心な状態でガスを使用していただけるように、ガスの法律に基づいて点検・修繕などを行うのですが、その知識をつけるために日々の「学び」は欠かせません。
工事を行う際、自分の頭で考えながらどうすれば問題を解決できるか、頭の中で組み立てながら工事を行います。新しい場面に遭遇した場合も、過去の経験に基づいてどのように対処すればいいのかを考えるので、「考える力」が入社前よりも培われたのではないかと感じます。
また、技術的な面でも様々な道具の使い方や施工方法を学び経験することによって、様々な現場に対応できるようになっていくのではないかと思います。

K.N.

さん

お客さまの生活をより良くしたいという気持ちに溢れている会社だと感じます。自分たちの技術を自信をもって提供し、お役に立てるよう日々のスキルアップも欠かしません。
「笑い」をテーマに掲げ、お客さまとのコミュニケーションはもちろんのこと、スタッフ同士も笑顔で仕事やイベントに取り組んでいます。
もちろん、仕事だけではなく、スタッフ同士の交流の場もたくさんある会社です。

WE LOVE
OUR CUSTOMERS.

就職先・転職先を選ぶ上では、その会社の雰囲気や福利厚生に目がいきがち。でも、それがいい仕事か否かを大きく左右するのは、その会社とお客さまとの関係性。お客さまとモメてる毎日なんて誰だって嫌なはずです。

せっかくどうもお笑いライブ 2019

従来の"せっかくどうも祭"をリニューアルし開催した「せっかくどうもお笑いライブ2019」。「ふくしまが笑えば世界が笑う」のキャッチフレーズのもと、日頃の感謝を伝えお客様もスタッフもともに笑顔になれるイベントを開催。
人気お笑い芸人のライブだけでなく、アポログループスタンプラリー&抽選会なども実施し約3000名のお客様とともスタッフ一同、楽しむことができました。

「これからの暮らしご提案会」2020

コロナの影響により日々変化していくライフスタイル、そんな今だからこそお客様の暮らしをより良いものにする「これからの暮らしご提案会」を開催しました。
感染予防対策を講じた上で開催したイベント。
お客様の要望を親身に伺い、ニーズに合わせたご提案をいたしました。
3密を避けながらより親密な関係を築くことができ、会場ではお客様もスタッフも笑顔であふれていました。

AFTER YOU
JOIN THE TEAM

私たち〈アポログループ〉に、あなたがもしもジョインしたら? その先のロードマップは、こんな風になっています。新しい職場には、みな不安を抱くもの。そのストレスを少しでも軽減できればと、私たちは色々考えています。

本配属までの共通OJT

Joined!

新しい職場や生活に切り替わった時、誰もが緊張するのが「自己紹介」。私たちは少しでもラクに新しいメンバーが輪に入れるように、堅苦しい自己紹介を強要しません。あなたのペースで自分なりの自己紹介をどうぞ。 ウェルカム感の演出は、他にも随所!

Training01

医学生が各科をひと通りまわるように、〈アポログループ〉でも入社後は部署をぐるっとひと通りまわります。野球でいえば全ポジションを経験し、そこに立たないと分からない苦労を知るというトレーニング。こうして、いいチームをつくっていきます。グループ各社もまわるかも...!?

Training02

実際に配属される部署で、さらにトレーナーについてのOJTを行います。自分でマニュアルをつくる仕組みですので、このフェーズで1冊の本を書くようなイメージで。単にマニュアルを渡されても頭には入りません。自分なりに書いてつくることで、はじめて血肉になると考えています。

Full grown!

ひとりでお客さまのところに出向いての打ち合わせや、協力会社とのミーティングはドキドキします。"ひとり立ち"といっても、そこもしばらくは一緒にやっていくので大丈夫。いきなりバッとトレーニング期間を終えて「はい、あとはひとりでどうぞ!」とは誰もいいませんので...笑。

18ヶ月(一人前になるまでの道のり)

  • Joined!
  • Training01
  • Training02
  • On Your Own!

We are trainers!

We are trainers!

各トレーナーが適性を見てドラフト会議!配属決定!

配属されて終わりじゃない、ここからがスタート。
先輩たちから学び良く働き良く笑おう!
入社から18か月たつ頃にはあなたも立派なアポロスタッフに!

WORKPLACE AND TRAINING.

TRAINING ACTIVITIES.

ここではクルー(社員)が行う研修活動をシェア。仕事やライフスタイルに活かせる多様な内容で楽しく学ぼう。

社員研修プログラム〈アポロ大学〉

アポロ大学は社員一人一人の学びの場。ビジネススキルや生活のこと、カルチャーなど楽しく学べる場を提供する社内大学です。講義の内容や準備、進行まで社員が考えるからこそ本当に学びたいことが学べます。もちろん幅広い内容をカバーし、座学だけではなく時には料理教室やスポーツなども行います。この日だけはみんなが生徒、社長も肩を並べて勉強します!

研修旅行

アポログループではいろいろな場所へ研修旅行に出かけます。日本各地、ときには国外へも。普段の生活では見ることができない施設や場所、その土地のライフスタイルなどを実際に見て学び、日々の業務へフィードバックします。もちろん旅行なので楽しむのも研修です。美味しい料理や仲間との語らいで〈心=エネルギー〉と〈体=家づくり〉を供給!

OUR BRANDS.
OUR BUSINESSES.

<アポログループ>は、LPガスの供給、販売をはじめ、太陽光発電・新築・リフォーム・水道工事・電気の小売・水素事業など地域に住む方々のニーズに合わせ事業を展開。<エネルギー>と<家づくり>を通して地域社会に貢献いたします。

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